UI/UX дизайнер для полного ребрендинга стартапа (Лого, веб, мобильное приложение)
Дата публикации: 22.08.2026 17:08:43
Ищем талантливого UI/UX-дизайнера для масштабного обновления визуальной части и полного ребрендинга нашего проекта платформы для бронирования услуг красоты и связи независимых мастеров с клиентами. Нам нужна полная пересборка визуальной экосистемы продукта. Что предстоит сделать: • Разработать новый логотип и фирменный стиль (брендбук). • Создать полный дизайн веб-версии сервиса и продумать адаптив под мобильные устройства. • Выполнить редизайн мобильного приложения. • Собрать удобную дизайн-систему (UI-kit) для разработчиков. Требования к кандидату: • Отличное понимание продуктового UI/UX и принципов UX-исследований. • Сильное портфолио с примерами веб-дизайна и мобильных приложений (наличие сильных кейсов по брендингу будет большим плюсом). • Владение современными инструментами (Figma). • Хороший вкус и насмотренность нам важно видеть эстетику, которая сразу откликнется. Что мы ждем в отклике: Пожалуйста, присылайте ссылку на портфолио или конкретные примеры ваших работ (особенно мобильные интерфейсы и айдентика). Сразу укажите ваши пожелания по срокам и формату сотрудничества.
Необходимо создать 3д модель камина с возможностью редактирования вроде в блендере. Сначала скульпт в Blender под художественную форму, а затем инженерная часть в Rhino. Выходной файл — STEP. Проект есть просто нужно его в 3 Д чтобы можно было распечатывать на принтере. Срочность высокая до пн уже нужна моделька. Если в срок укладываетесь то цена 30000 если нет то меньше.
Требуется менеджер по поиску заказов на project/product-разработку: сайты, мобильные приложения, клиентские интерфейсы, личные кабинеты, внутренние рабочие пространства сотрудников и цифровые решения для бизнеса. Задача менеджера — искать потенциальных клиентов по холодной базе, выходить на ЛПР( IT-директора, собственники бизнеса, руководители отделов продаж, операционные директора и т.д), проводить первичную коммуникацию и передавать заинтересованные заявки в работу команде разработки. Ос...