Все проекты в категории Менеджмент / Менеджер по персоналу



Подбор персонала (Бюджет: 120000 руб.)

Необходимо найти врачей для работы в стоматологической клинике: 2-стоматолога терапевта, стоматолог-ортопед, детский стоматолог, 2 администратора- клиники.  Предложения ylymak@mail.ru  Телефон 89854721353  График работы  Полный рабочий день  Условия  Шаговая доступность от метро Жулебино (8 мин.)  Оформление по ТК РФ.  Работа с ассистентом в 4 руки.  Современное оборудование.  Обучение за счет клиники.  Обязанности  Ведение полноценного терапевтического приема, с усиленными знаниями в эндодонтии. Работа в команде с ортопедом, хирургом, ортодонтом. Составление комплексного плана, консультация.  Требования к кандидату *  Образование  Высшее  Опыт работы  От 3 лет  Требовани  Наличие действующего сертификата  Обязательное наличие портфолио  Наличие дополнительных образовательных сертификатов по эндодонтии  Владение современными методиками лечения  Знания в материаловедении  Стрессоустойчивость  Соблюдение медицинской этики и деонтологии.

Требуется удаленный hr менеджер для поиска сотрудников

Требуется удаленный hr менеджер для удаленного поиска сотрудников.  Задачи, которые необходимо решать: 1. Поиск сотрудников согласно ТЗ и профилю успешных кандидатов 2. Проведение первичных собеседований 3. Передача кандидатов, которые успешно прошли первичное собеседование При отклике просьба указать: 1. Ваш опыт в hr 2. Бюджет проекта

Поиск и подбор кандидата (Продажи B2B без холодных продаж)

Требуется помощь в поиске и подборе менеджера по продажам в компанию в сфере B2B  (кредитование импортных поставок).  * Мониторинг базы резюме  * Телефонное интервью кандидатов  * Приглашение кандидата на собеседование  Описание вакансии:  https://hh.ru/vacancy/28955265   Сайт компании:  http://newmarkfinance.com/

обзвонить людей, пригласить на собеседование

по нашему списку, список человек 40: 1.позвонить человеку, пригласить на собеседование. 2.отправить ему sms с контактными данными. 3.Заполнить информацию в гугл таблице во сколько он должен придти, или если он не готов информацию что не придет. 1.20 рублей за каждого кому позвонили и поговорили.(дозвонились) 2.дополнительно 20 за пришедшего. лучше если у Вас дома есть интернет и гарнитура, тогда реализуем звонки через нашу телефонию. работа такого типа возникает раз в 2 недели.

необходимо нанять персонал (Бюджет: 1000 руб.)

нанять персонал на стекольную фирму стекольщики грузчики помощники на производство плиточники всего14 человек душ есть.работа в двух шагах от фирмы. оплата в конце рабочего дня 1000-1500рублей работа по вахте рабочая смена с 9 по 18-200.00 обращайтесь

Ищу HR для подбора удаленных программистов 1С

Кого нужно подбирать: Вакантная должность: Программист 1С  Количество вакансий по данной должности: 1  Требуемый опыт работы: от 1 года  Образование: высшее (желательно техническое), можно не оконченное  Полная занятость, удаленная работа  Компания Кайтос приглашает на работу программистов 1С на удаленную работу.  Должностные обязанности:  Участие в крупных проектах по разработке с нуля новых систем и подсистем имеющихся баз данных на базе платформы 1С: Предприятие 8.3;  Разработка функционала по техническому заданию или проекту;  Доработка типовых и не типовых конфигураций, разработка отчетов, написание механизмов обмена данными;  Выбор методов программирования с ориентацией на максимальную производительность решения;  Повышение квалификации за счет компании.  Наши ожидания от вас:  Высшее техническое образование (желательно, но совсем не принципиально), приветствуются профильные курсы 1С, сертификаты;  Знание типовых конфигураций 1С (УТ 11.х; Розница);  Опыт работы с высоконагруженными системами является преимуществом;  Наличие сертификатов 1С:Специалист является преимуществом;  Самостоятельность, ответственность, умение структурировать информацию, желание учиться и развивать свои навыки;  Наши требования:  Опыт разработки на платформе 1С 8.2/8.3 от 1 года;  Понимание принципов управленческого учета;  Знание СКД.  Мы предлагаем:  Работать удаленно, полный рабочий день по графику 5/2;  Оформление по ТК РФ;  Высокий уровень заработной платы (мотивационная схема);  Прозрачная система постановки и приемки задач;  Работать с командой профессионалов, решать интересные и нестандартные задачи, участвовать в масштабных проектах;  Учиться и повышать свою квалификацию за счет компании.  Место в структуре организации: подчинение руководителю отдела, возможно подчинение Руководителю проекта, когда Программист работает в проектной команде.  График работы: стандарт. 5/2 (8 часов + 1 час обеда)  Испытательный срок: 3 месяца  Технический склад ума  По типологии личности DISC  C категория:  Люди с высоким С придерживаются правил и инструкций. Они тщательно анализируют каждую деталь, прежде чем принять решение. Часто такие люди не стремятся к личному контакту, поэтому могут производить впечатление неэмоциональных, холодных. Люди с высоким С описываются словами: осторожный, требовательный, систематизирующий, опрятный, дипломатичный, точный, тактичный  Ответственность в выполнении задач  Активность, инициативность (участие) при выполнении задач или в собственном развитии  Желание развиваться (обучаться) в отрасли 1С автоматизации бизнеса

Подбор удаленных программистов 1С

Вакантная должность: Программист 1С Количество вакансий по данной должности: 1 Требуемый опыт работы: от 1 года Образование: высшее (желательно техническое), можно не оконченное Полная занятость, удаленная работа Компания Кайтос приглашает на работу программистов 1С на удаленную работу. Должностные обязанности: Участие в крупных проектах по разработке с нуля новых систем и подсистем имеющихся баз данных на базе платформы 1С: Предприятие 8.3; Разработка функционала по техническому заданию или проекту; Доработка типовых и не типовых конфигураций, разработка отчетов, написание механизмов обмена данными; Выбор методов программирования с ориентацией на максимальную производительность решения; Повышение квалификации за счет компании. Наши ожидания от вас: Высшее техническое образование (желательно, но совсем не принципиально), приветствуются профильные курсы 1С, сертификаты; Знание типовых конфигураций 1С (УТ 11.х; Розница); Опыт работы с высоконагруженными системами является преимуществом; Наличие сертификатов 1С:Специалист является преимуществом; Самостоятельность, ответственность, умение структурировать информацию, желание учиться и развивать свои навыки; Наши требования: Опыт разработки на платформе 1С 8.2/8.3 от 1 года; Понимание принципов управленческого учета; Знание СКД. Мы предлагаем: Работать удаленно, полный рабочий день по графику 5/2; Оформление по ТК РФ; Высокий уровень заработной платы (мотивационная схема); Прозрачная система постановки и приемки задач; Работать с командой профессионалов, решать интересные и нестандартные задачи, участвовать в масштабных проектах; Учиться и повышать свою квалификацию за счет компании. Место в структуре организации: подчинение руководителю отдела, возможно подчинение Руководителю проекта, когда Программист работает в проектной команде. График работы: стандарт. 5/2 (8 часов + 1 час обеда) Испытательный срок: 3 месяца Технический склад ума По типологии личности DISC  C категория: Люди с высоким С придерживаются правил и инструкций. Они тщательно анализируют каждую деталь, прежде чем принять решение. Часто такие люди не стремятся к личному контакту, поэтому могут производить впечатление неэмоциональных, холодных. Люди с высоким С описываются словами: осторожный, требовательный, систематизирующий, опрятный, дипломатичный, точный, тактичный Ответственность в выполнении задач Активность, инициативность (участие) при выполнении задач или в собственном развитии Желание развиваться (обучаться) в отрасли 1С автоматизации бизнеса

Опубликовать вакансию через JCAT

Добрый день! Просьба содействия тех, у кого есть подтвержденный оплатой с р/сч аккаунт в jcat.ru для размещения вакансий. Нужно разместить 1 вакансию на неделю за 1190 руб + Ваша комиссия за услугу и предоставить гостевой доступ для просмотра откликов.

Найти ведущих для youtube канала

Стоит план создания youtube канала.   Хотим сделать что-то подобное  http://www.youtube.com/user/Love ...  Чтоб это было полезно, весело и задорно.  2) Что нужно:  - Организовать кастинг. Найти 2 ведущих канала. РФ, желательно мск.   - Продумать декор фона.  - Найти монтажера на постоянную основу.

Менеджер по персоналу с доступом к резюме на hh (Бюджет: 9000 руб.)

Требуется отобрать несколько кандидатов из базы по всем регионам по заданным параметрам. Необходима доступность базы резюме на hh. Все регионы России или СПб.

Подбор массового персонала (курьеры, водители) (Бюджет: 1500 руб.)

Удаленная занятость, поиск соискателей на постоянную работу с разными графиками.. Доставка еды из ресторанов.  От Вас это минимальная информация по телефону и приглашение в наш офис, собеседование и дальнейшее трудоустройство ведем мы. Платим за человека который отработает 3 смены. Рассматриваем граждан РФ и СНГ (с пакетом документов).

Найм специалистов по продажам (Бюджет: 8000 руб.)

В компанию "Нефрит" http://market-zdorovya.com/ по реализации массажного оборудование нужен специалист с опытом найма по удаленке. На постоянку.  Платить готовы для начала 8 000 руб в мес. Конкретно в г.Уфа нужны специалисты по продажам в магазины, которые расположены в торговых центрах города.  график работы 5/2, возможно 4/2. На полный рабочий день.  Возраст от 25 до 60 лет.  Обучение мы предоставляем сами.  Оформляем официально по ТК.  Все остальные подробности по оплате, портрету специалиста и т.д. потенциальному исполнителю.

Открыть резюме с HH.UA

Ищу рекрутера с доступами к базе резюме по Украине и России на HH.UA. Необходимо открыть резюме по Украине с HH.UA, далее по России. Готова обсудить бюджет за открытие 1 резюме.

Грамотный HR (Бюджет: 1000 руб.)

Ищу  HR с опытом работы, для проведения интервью.  ЗАДАЧА: Провести интервью по скайпу с кандидатом по заранее подготовленым вопросам, записать видео, зафиксировать ответы.  Время одного интервью 1,5 2 часа. ОПЛАТА 1000 за запись. Кандидатов много.

HR для первичных собеседований менеджеров по продажам

Нужен специалист, который будет проводить первичные собеседования по скайпу для менеджеров по продажам.  Порядок работы: 1. Просмотр откликов на вакансии на хедхантере, отбор резюме по требованиям компании 2. Назначение и проведение собеседований по отобранным резюме 3. На собеседовании, в случае, если кандидат профильный, "продажа" идеи работать в нашей компании и презентация условий работы. Условия у нас лучше среднерыночных, так что продавать достаточно просто. 4. В случае заинтересованности у кандидатов работой и условиями- назначение 2го собеседования с руководителем отдела продаж 5. Заполнение короткой отчетности по проведенному собеседованию (в экселе короткое описание кандидата) Мы ищем удаленных менеджеров по продажам, поэтому вакансии размещены по всей стране.  Пример вакансии: https://kaliningrad.hh.ru/vacancy/28560268 Интересует долгосрочное сотрудничество, буду обращаться регулярно, по мере возникновения потребности в новых сотрудниках

HR специалист

Требуется HR менеджер для подбора людей в команду Разработка профиля кандидата  Поиск кандидатов по базам HH, SJ и др Первичное собеседование  Отбор,типирование и оценка претендетов на роль  Тестирование кандидатов Подготовка договора о трудовых отношениях Вывод на работу и курирование на адаптационном периоде  !Вы имеете Обязательно!  :  Работали успешно в найме от  5 лет Тестировали людей по типу личности и совместимости с руководителем Подбирали технических специалистов.  Имеете доступы к базам данных  Оплата  за сотрудника  от 10 000 руб 

Работа с аккаунтом на profi.ru (отклики), дальнейшая работа

Обязанности 1. Заходим на наш аккаунт profi.ru  2. По определенным критериям ежедневно откликаемся на все заказы по ремонту квартир (5-15 откликов в день)  3. Вносим информацию в CRM bitrix24 сразу.  4. Ведем всех клиентов в CRM bitrix24 и на аккаунте profi.ru (переписка в чате, обзвон по базе).  5. При обзвоне нового клиента выявляем потребности клиента (необходимо базово разбираться в ремонте квартир, остальному обучим и скрипты предоставим), по типу: что надо сделать, когда начать, на какие бюджеты ориентирован. (1-5 звонков в день)  6. Если клиент в базе проходит по всем фильтрам (бюджет, объем работ не менее определенной суммы и т.д.) то договариваемся на замер с передаем клиента другому сотруднику.  7. Так же необходимо вести всех старых клиентов кто думает, кому перезвонить через неделю и т.д.  Работы на 1-2 часа в день, 5 дней в неделю.  Оплата фикс+% с назначенных замеров.  Требования к кандидату, доп. информация 1. Ответственность и самодисциплина (работа на дому)  2. Базовое понимание технологий ремонта квартиры  3. Грамотная коммуникация по телефону  4. Умение продавать и убеждать по телефону  5. Выполнение ежедневных KPI

Подбор персонала (рекрутинг)

Агентство недвижимости в Оренбурге в поисках исполнителя для подбора персонала. Проблемно стоит вопрос поиска , оценки кандидата и проведения собеседования. Хотелось бы делегировать эти задачи профессионалу.  задачи должности поиск и привлечение клиентов, встречи с клиентами, проведение показов недвижимости, прием звонков, консультация клиентов Требования- пол мужской и женский, на полный день, средне специально образование это минимум, 21 год и более возраст. Условия по доходу- Доход от процентов от продаж . 40 % от суммы комиссии. Место работы- свое рабочее место в офисе, персональный компьютер, компания предоставляет комплексное обучение, юридическим сопровождением сделки занимается юрист. Сроки подбора 1 месяц

Найти удаленного рекрутера (массовый найм) (Бюджет: 3500 руб.)

Требуется найти удаленного рекрутера (рессечера), для постоянного сотрудничества в крупный федеральный холдинг в РФ. Рекрутер будет работать на рынке РФ Санкт-Петербург, место нахождение  самого рессечера значение не имеет. Задача: Приглашать на собеседование соискателей согласно утвержденного портрету. Кого будет искать: Тип персонала менеджеры по продажам Телеком услуги (телефонные и прямые продажи) Студенты и не только Опыт продаж необязателен, есть обучение Возраст 18-35 лет Муж/Жен Локация Санкт-Петербург Тип занятости постоянная/возможно совмещение с учебой Оплата еженедельная Работа в крупном федеральном холдинге. Потребность до 15 человек ежемесячно. Готовы оплачивать как за факт оформления так и за поток целевых кандидатов. Сумма оплаты обсуждается индивидуально. Выплаты точно в срок. Основные требования: Возможность уделять поиску от 4 часов в день Доступы к HR рессурсам  Результативность Фактом выполнения задания будет достижение договренностей с рекрутером и оформление договора, а также организованный первый поток соискателей на собесдования в количестве 3 человек.

Удаленный рекрутинг персонала (массовый найм)

Доброго времени суток Испытываем потребность в дополнительном потоке сотрудников в отдел продаж. В связи с этим находимся в поиске удаленного специалиста по найму. Направление продаж телеком услуги (интернет, телевидение, телефон) для населения.  Работа для студентов и не только с еженедельной оплатой. Тип персонала менеджеры по продажам (телефонные и прямые продажи) Опыт продаж необязателен Возраст 18-35 лет Муж/Жен Локация Санкт-Петербург Тип занятости постоянная/возможно совмещение с учебой Потребность до 15 человек ежемесячно. Мы готовы обсуждать ваши предложения по стоимости работ и вариантах оплаты. Но также имеем собственное представление о цене. К оплате готовы подойти гибко. Оплата за факт оформления, также можем рассмотерть вариант оплаты за поток целевых кандидатов приступивших к стажировке.  Уточните детали вашего сотрудничества за единицу в сообщении к ставке. Доступы к HR ресурсам и расходы на связь ваши. Оплата через сейф. Тип сотрудничества постоянное, можно совмещать.
 1   2   3  ...   5  ...   9  ...   17  ...   29